Pendiri SOFTSWISS Ivan Montik Berusia 40 Tahun – Wawancara – Berita Industri Gaming Eropa


Waktu Membaca: 7 menit

SOFTSWISS Pendiri Ivan Montik berusia 40 tahun pada bulan Januari. Dia setuju untuk berbicara dengan kami tentang tonggak sejarah ini dalam hidupnya, tentang kariernya dan pengalamannya mengelola sebuah perusahaan.

Anda adalah Pendiri salah satu perusahaan perjudian perangkat lunak paling sukses di dunia, yang kini memiliki lebih dari 1.000 karyawan. Bisakah Anda membayangkan sesuatu seperti ini di usia 20-an dan keputusan penting apa yang membawa Anda ke peran Anda saat ini?

Saya benar-benar membayangkan hal seperti ini ketika saya memulai SOFTSWISS sebagai perusahaan pengembangan perangkat lunak kustom kecil pada tahun 2009. Menumbuhkannya menjadi 1.000 karyawan bukanlah suatu kebetulan tetapi hasil dari strategi jangka panjang dan kerja keras dari banyak orang yang berpikiran sama. Tanpa berpikir besar, Anda tidak akan pernah tumbuh besar. Ketika kami mendirikan SOFTSWISS, itu bukan hanya untuk mencari nafkah (meskipun keuntungan adalah tujuan penting) tetapi untuk menciptakan sebuah perusahaan yang akan menonjol di antara persaingan dengan kualitas layanan dan menjadi nama terkenal di pasar.

Ada banyak keputusan yang dibuat dalam perjalanan. Beralih dari pengembangan perangkat lunak khusus ke pembuatan produk kami sendiri merupakan langkah penting, dan tentu saja memasuki industri iGaming memainkan peran penting. Kami tidak hanya membuat platform perangkat lunak yang berkualitas, tetapi juga mengembangkan Solusi Label Putih kami sendiri, sebuah layanan unik pada saat itu. Ini membawa kami klien pertama kami, operator kasino, dan beberapa dari mereka menjadi pemain kunci di pasar dan memberikan kontribusi besar bagi kesuksesan bersama kami.

Mengintegrasikan cryptocurrency ke dalam perangkat lunak kami adalah keputusan penting lainnya dan titik balik dalam sejarah SOFTSWISS. Kami adalah perusahaan pertama yang menawarkan Solusi Crypto Casino ke pasar. Menjadi pelopor dalam permainan crypto, kami mengambil tempat khusus di industri ini dan menjadikannya bagian besar dari bisnis kami saat ini.

Meluncurkan berbagai layanan mikro dan mengembangkannya menjadi merek terpisah juga merupakan serangkaian keputusan yang tepat. Sekarang kami memiliki produk yang sukses, sebagai studio game, agregator game, sistem afiliasi, dan penyedia pembayaran, semuanya berfungsi sebagai solusi mandiri dan berkontribusi pada kesuksesan merek secara keseluruhan.

Akhirnya, bermitra dengan orang-orang yang telah berada di samping saya di saat-saat baik dan buruk, bekerja dengan saya dalam tugas-tugas yang paling menantang dan menunjukkan kepercayaan mereka telah membantu membawa perusahaan ke tempat kami sekarang.

Anda telah menyebutkan berkali-kali dalam wawancara bahwa Anda memiliki gelar di bidang ekonomi tetapi bukan TI, namun, Anda telah berhasil membangun salah satu perusahaan paling inovatif di industri perjudian online. Menurut pengalaman Anda, untuk menciptakan produk yang sukses dan, yang paling penting, sesuai permintaan, latar belakang mana yang lebih penting?

Meskipun ekonomi dan manajemen menjadi fokus selama tahun-tahun kuliah saya, ilmu komputer dan pemrograman juga ada di sana. Itu sudah lama menjadi passion saya. Ketika saya masih di sekolah, saya menjual piano saya untuk membeli komputer pertama saya dan mempelajari dasar-dasar pemrograman sendiri. Gairah ini memainkan peran penting dalam memilih bisnis apa yang harus dilakukan dan membantu saya membuat banyak kontak yang berguna di antara para ahli teknis. Namun, untuk memimpin perusahaan menuju kesuksesan, lebih penting memiliki visi bisnis. Anda perlu memiliki pemahaman tentang bagaimana mengatur orang dan membangun proses kerja yang efektif. Pengetahuan tentang ekonomi dan manajemen sangat membantu di sini, tetapi juga tentang kualitas pribadi, seperti kemampuan untuk mengambil risiko, mengevaluasi kemitraan, dan mengejar ide bisnis yang Anda yakini layak untuk dikejar.

Kendala apa yang Anda hadapi selama pembuatan dan pengembangan SOFTSWISS? Ceritakan tentang tantangan pribadi dan profesional tersulit yang harus Anda atasi.

Memasuki pasar iGaming sendiri merupakan ide yang berisiko, karena tim kami tidak memiliki pengalaman sebelumnya di bidang ini dan kami hampir tidak menyadari betapa rumitnya hal itu. Kesimpulan yang saya buat adalah bahwa ketidaktahuan adalah kebahagiaan karena membuat kita tetap terhubung dengan tantangan waktu nyata dan membantu mengatasi masalah tanpa rasa takut. Saya mempelajari semua aspek industri dari awal, dari prinsip dan persyaratan yurisdiksi perjudian hingga detail teknis pemrosesan pembayaran kasino, hingga kekhasan pasar game lokal dan preferensi pemain. Itu adalah tantangan pribadi terbesar saya, tetapi memperoleh pengetahuan ini telah membuat dampak paling positif pada bisnis.

Tantangan lain yang saya hadapi beberapa kali dalam sejarah perusahaan adalah mengelola kemitraan. Ketika Anda tumbuh besar dan melakukan bisnis yang sukses, Anda menjadi sangat terlihat dan orang-orang mulai berpikir tentang bagaimana mereka dapat menjadi bagian dari kesuksesan Anda. Beberapa dari mereka sangat ingin menyumbangkan pengetahuan dan/atau uang mereka dan menjalin hubungan yang adil dan saling menguntungkan, tetapi sayangnya tidak selalu demikian. Yang lain hanya ingin terjun dan memanfaatkan perusahaan tanpa kontribusi nyata. Saya memiliki beberapa pengalaman negatif dengan mitra yang tidak bermoral yang memiliki dampak merusak pada bisnis, tetapi kami berhasil mengatasinya. Pada akhirnya, itu membuat kami semua lebih kuat dan mengajari kami untuk lebih pilih-pilih dalam hal penawaran investasi dan kemitraan.

Setelah mencapai kesuksesan, terkadang sulit untuk mempertahankan ritme yang sama dan tidak tergoda untuk bersantai dan menuai hasil dari pekerjaan Anda. Di mana Anda menemukan titik pertumbuhan dan motivasi untuk mengembangkan diri?

Saya memiliki beberapa sumber motivasi yang membantu saya tetap disini. Pertama-tama, saya mengikuti contoh orang-orang luar biasa yang telah mencapai kesuksesan yang jauh lebih besar daripada saya dan masih belum berhenti mendaki ketinggian baru. Saya berbicara tentang para pemimpin raksasa seperti Amazon dan Google, tetapi ada juga orang-orang di industri kami yang saya kagumi. Keinginan untuk tetap berada di puncak persaingan adalah kekuatan pendorong yang kuat. iGaming adalah pasar yang berubah cepat dengan pemain kuat baru yang muncul setiap hari dan tren yang berkembang. Jika kita berhenti dan bersantai, mereka tidak butuh waktu lama untuk merebut pangsa pasar kita.

Tanggung jawab untuk orang-orang yang bekerja dengan kami, mendukung mereka dalam karir mereka dan memberikan peluang pertumbuhan adalah kekuatan pendorong lain yang kuat bagi saya. Mereka bergabung dengan SOFTSWISS dan berbagi tujuan perusahaan kami untuk menjadi bagian dari kesuksesan bersama, dan saya tidak boleh mengecewakan mereka.

Akhirnya, semangat saya untuk inovasi tidak membuat saya berhenti di tempat kita sekarang. Ada begitu banyak area baru untuk dijelajahi, baik di dalam industri iGaming maupun di luarnya, dan begitu banyak proyek baru untuk diselidiki. Dengan peluang yang saya miliki sekarang, mau tidak mau saya menghadapi tantangan teknologi baru dan berinvestasi dalam inovasi.

Apa pendekatan Anda sebagai manajer dalam mendorong SOFTSWISS menuju kesuksesan? Beri tahu kami tentang prinsip dan praktik manajerial Anda. Apakah ada penemuan mengejutkan selama beberapa tahun mengelola perusahaan Anda sendiri?

Pendekatan utama saya adalah tetap fleksibel dalam segala situasi. Anda tidak dapat mengelola perusahaan 1.000 orang dengan cara yang sama seperti yang Anda lakukan ketika hanya ada 10 orang. Ketika semuanya baru saja dimulai, saya sendiri mewawancarai setiap kandidat baru sebelum membuat mereka tawaran pekerjaan terakhir. Sangat penting bagi saya bahwa karyawan kami berbagi nilai-nilai pribadi saya, bahwa kami berada di halaman yang sama. Itu tidak banyak berubah dan saya masih khawatir tentang berbagi budaya perusahaan, tetapi saya sudah tidak dapat mewawancarai setiap karyawan. Jadi saya memastikan bahwa manajemen tingkat C adalah orang-orang yang saya percayai, dan sekarang adalah tanggung jawab mereka untuk mengomunikasikan budaya perusahaan kepada orang lain.

Saya juga pendukung besar pendekatan tangkas dan di SOFTSWISS kami mencoba mengatur rutinitas harian kami sesuai dengan praktik tangkas. Sejak awal, bahkan sebelum saya tahu apa artinya tangkas, saya secara intuitif memahami bahwa orang adalah aset terbesar kami dan mencoba memberdayakan setiap karyawan untuk mengambil keputusan dan bertindak cepat. Sekarang, dengan lebih dari 1.000 karyawan dan dengan industri kita yang berubah begitu cepat, saya tahu itu satu-satunya cara untuk tetap kompetitif. Jadi saya memercayai orang dan memotivasi mereka untuk mengambil tanggung jawab dengan menunjukkan betapa tidak terbatasnya peluang pertumbuhan mereka. Saya perhatikan bahwa ketika orang mendapat kesempatan untuk berpartisipasi dalam keuntungan perusahaan, itu adalah motivasi yang jauh lebih baik daripada gaji yang tinggi sendiri. Jadi kami mencoba memberdayakan semua orang untuk menjadi bagian dari kisah sukses bersama.

Berbicara tentang bagian pribadi dari subjek, apakah mengelola perusahaan seperti itu menyisakan waktu untuk kehidupan pribadi Anda?

Menemukan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan hanyalah mitos, saya pikir. Ini adalah pertempuran yang tidak pernah berakhir. Namun, latihan menjadi sempurna, dan saya pikir saya menemukan beberapa trik yang membantu saya menggabungkan keduanya sehingga tidak ada yang terlalu menderita. Saya dulu memiliki beberapa kesulitan dengan mendelegasikan tanggung jawab, mencoba menyelesaikan semua tugas sendiri dengan cepat daripada menjelaskannya kepada seseorang dan menghadapi harapan yang tidak terpenuhi setelahnya. Saya telah mengerjakannya dan memperhatikan bahwa pendelegasian yang bijaksana menghemat banyak waktu. Saya berkonsentrasi pada hal-hal yang penting secara strategis sekarang dan membiarkan orang yang saya percaya melakukan tugas lain.

Menetapkan prioritas juga penting. Bagi saya, kesehatan adalah prioritas utama dan adalah satu-satunya cara untuk tetap sehat. Saya melakukan tinju dan itu membuat saya tetap waras baik secara fisik maupun mental. Dikombinasikan dengan sauna Rusia, memberikan hasil yang luar biasa. Juga, saya tidak pernah melewatkan kesempatan untuk membangun koneksi saraf baru di otak saya dengan mempelajari sesuatu yang baru. Prestasi terakhir saya adalah snowboarding. Selain olahraga, waktu bersama keluarga dan teman-teman adalah hal yang membuat saya merasa bahagia dan lengkap.

Melihat kembali empat dekade di belakang Anda, apakah Anda pikir Anda telah menjadi lebih bijaksana dan sekarang membuat keputusan yang lebih baik dari sudut pandang manajerial dan pribadi?

Saya sudah pasti menjadi lebih bijaksana. Meskipun saya masih menuntut banyak dari orang-orang yang bekerja dengan saya, saya kurang perfeksionis hari ini dan saya tidak mengharapkannya dari karyawan saya. Seperti yang saya katakan sebelumnya, saya menjadi lebih berhati-hati dalam memilih mitra dan menjalin hubungan bisnis. Sayangnya, ini adalah efek dari beberapa keputusan yang salah yang dibuat di masa lalu, tetapi belajar dari kesalahan saya sendiri juga merupakan pencapaian. Saya masih percaya bahwa mengambil risiko dan membuat kesalahan lebih penting daripada tidak mengambil risiko dan melewatkan kesempatan. Jadi saya selalu bisa memaafkan kesalahan tetapi saya jarang memaafkan peluang yang terlewatkan.

Akhirnya, kemana selanjutnya? Apakah usia 40 tahun telah mengubah sesuatu? Apakah Anda merasa energik dan termotivasi seperti sebelumnya, mencari usaha lebih lanjut, atau apakah Anda memiliki ambisi lain dalam pikiran?

Saya merasa termotivasi dan energik seperti yang belum pernah saya lakukan sebelumnya. Hidup hanya dimulai pada usia 40, bukan? Saya memiliki pengalaman, sumber daya, dan orang-orang di sisi saya untuk mengejar usaha baru. Ada beberapa proyek menarik yang sedang dikerjakan sekarang, baik untuk SOFTSWISS maupun di luarnya. Saya akan terus berinvestasi dalam inovasi dan mendukung ide-ide segar karena ini berarti berinvestasi di masa depan.

Info terbaik Data SGP 2020 – 2021. terbesar yang lain bisa diperhatikan dengan terpola via iklan yang kami sampaikan dalam situs ini, lalu juga dapat dichat kepada teknisi LiveChat support kami yang menunggu 24 jam On the internet buat mengservis segala maksud antara pemain. Yuk segera join, dan ambil promo Lotere & Live Casino On-line tergede yg hadir di web kita.